De fleste har det svært med grænser. Her er hvorfor du skal gøre det - og ikke mindst hvordan. Læs mere

For ofte bruger vi tid på at hjælpe andre på bekostning af vores egne kerneopgaver. Sker det for dig? Læs mere

Brudte eller uafstemte forventninger er nok den største årsag til konflikter. Det er rigtig ærgerligt og unødvendigt. Læs hvad du skal gøre. Læs mere

Der er fire helt specifikke grunde til, at du ikke får skiftet job selv om det ville være godt for dig. Og du kan først gøre noget ved det, når du ha…Læs mere

Mange flere ledere, end du aner, har ondt i selvværet. Få 7 råd, der understøtter selvværdet. Læs mere

Når vi taler om modstandskraft, så kan vi ikke undgå at tale om ubehag. Vi kan faktisk slet ikke undgå ubehag - men vi kan lære af det. Læs mere

  "Vil du ikke godt give mig feedback om alt det, jeg gør forkert?" sagde hun. Intet havde været lettere at sige ja til. Men jeg sagde nej. Baggr…Læs mere

De tror, du er genert og usikker. Men du er bare introvert og på udebane i det fælles rum. Og du har nok disse tre udfordringer. Læs mere

Hvis du giver din hjerne lov er det den, der fortæller historien om dig - og ikke dig. Hvorfor? Hjernen elsker vanetænkning og mønstre. Det gavner di…Læs mere