En stresset leder er desværre ikke i stand til at se, hvordan deres stress kan ødelægge både kulturen og resultaterne. En stresset leder skal have hj…Læs mere

Kan du kende dig selv? Eller en af dine kolleger eller medarbejdere? Der er introverte over det hele, og de har brug for mere tid og refleksion end d…Læs mere

Introverte behøver ikke være generte eller tavse. De kan godt være ligesom.... mig Læs mere

Vi reagerer nogen gange på andre mennesker, fordi de minder os om nogen helt andre, som ikke har været gode for os. Det giver indædte følelser og ufo…Læs mere

Som leder har du nogen gange ansvaret - og skylden - for andre. Det er bagsiden af medaljen. Læs mere

Hvornår du giver op og hvornår du bliver ved siger noget om din modstandskraft. Men du skal ikke bare blive ved, fordi du kan. Det skal være en strat…Læs mere

De fleste har det svært med grænser. Her er hvorfor du skal gøre det - og ikke mindst hvordan. Læs mere

For ofte bruger vi tid på at hjælpe andre på bekostning af vores egne kerneopgaver. Sker det for dig? Læs mere

Brudte eller uafstemte forventninger er nok den største årsag til konflikter. Det er rigtig ærgerligt og unødvendigt. Læs hvad du skal gøre. Læs mere