Din karriere
Vil du have et arbejdsliv, som får dig til at
glæde dig til mandag morgen?
Din karriere
Vil du have et arbejdsliv, som får dig til at
glæde dig til mandag morgen?
Din karriere
Vil du have et arbejdsliv, som får dig til at
glæde dig til mandag morgen?
Skal din karriere - og dit liv - have det helt store eftersyn?
Har du mistet motivationen? Er du i tvivl om dit nuværende ståsted? Får du ikke brugt dine superpowers nok? Eller er du i tvivl om, hvad de er, og hvordan du kan bruge dem?
- Du vil have lyst til at stå op om morgenen
- Du tænker, at der må være mere i livet end dette
- Du ved, at du har masser at give, som ikke bliver brugt
- Du har en eller anden længsel, som bare fylder mere og mere
- Du ved, at hvis du skal lave om på noget, så skal det være nu
- Du trænger til at være mere glad
Er du leder - måske endda introvert?
Som leder af andre og som leder af dig selv, har du brug for at finde den stil, de metoder og den “ånd”, som er mest dig. Hvorfor? Det giver dig mest troværdighed, og det gør også, at du kan begå dig både autentisk og ubesværet. Den introverte leder bliver fx ofte misforstået som genert og usikker. Derfor er det vigtigt, at du finder din egen stil.
Hvert år underviser jeg 150-200 ledere i at være ledere, som kun de bedst selv kan. Vi kan ikke kopiere andres ledelsesstile. Vi bliver nødt til at bruge det, vi har med os. For ellers er vi ikke autentiske eller troværdige, og da rollen som leder ofte medfører, at påvirke andre og 'sælge' dem ideer, så bliver du nødt til at være troværdig.
Jeg ved, at mange ledere har det svært med
- at have fokus på egen rolle og det landskab, du er i
- at give negativ feedback
- at holde medarbejderne motiveret
- at lede opad eller nedad
- at vide hvor transparent, man skal være
- at delegere
- at sørge for sin egen personlige og professionelle udvikling.
Alt det har jeg hjulpet andre med.
Dit personlige lederskab er helt uafhængigt af, om du har titel af leder eller ej – men det er DIG, der leder dit liv. Så gør bedst muligt brug af dine talenter.
Skal din karriere ud over stepperne?
Sidder du lidt fast? Har du ambitioner, som rækker ud over din hverdag?
Få en trin for trin guide til, hvordan du sætter de rigtige mål for dig selv og din karriere (det handler jo om dit LIV og ikke bare dit ARBEJDE) - og få dig en personlig handleplan, så du ved, hvad du skal gøre.
High Five-forløbet: Find meningen med dit arbejdsliv
Der er ikke nogen, der skal stå op til et arbejde, de ikke har lyst til!
Når du vælger et job eller en karriere, så bliver du først rigtig grund-glad i jobbet, når du har valgt det til med følelserne.
Min high five-model har fem trin, der øger din selvindsigt og gør dig mere bevidst om, hvad du vælger til og fra i din karriere – og i dit liv. Måske enkelte tweaks faktisk er nok for, at du trives?
Vi ser på:
- Dig – hvilken personlighedstype har du – og hvad kendetegner den type.
- Dine værdier – hvad er vigtigt for dig i dit liv
- Dit formål – hvad er det supervigtigt for dig i dit (arbejds)liv.
- Motivation – hvornår og af hvad føler du dig motiveret?
- En handleplan – så hvad kan du gøre. Helt konkret og specifikt.
Og derudover så finder vi selvfølgelig ud af et forløb, der passer lige præcis til dig, så dine specifikke behov og forventninger bliver mødt.