Vi må aldrig acceptere eller belønne den uacceptable adfærd. Heller ikke når det er lederen, der har den.
Vi ser ind i mellem mennesker med st…Læs mere
At stå over for en fyringsrunde er forfærdeligt. Alle mulige tanker og bekymringer drøner rundt. Her kommer nogen råd, der forhåbentligt kan hjælpe d…Læs mere
Tillykke med jobbet. Nu står udfordringerne står i kø. Forventningerne når loftet. Og du har brug for at finde dig selv som ny leder. Få tips og råd …Læs mere
Det er helt normalt løbende at genoverveje jobbet. Og måske fortæller du dig selv, at det kan ikke lade sig gøre at ændre så meget ved karrieren. Men…Læs mere
Vi aner ikke, hvad andre har med sig ind i samtalen med os - og nogen gange aner vi heller ikke, hvad vi selv har. Men der er som regel noget.
Læs mere