Blog

Karriere

Work-life balance



Work-life balance



Din fremtid er nu / Your future is now





Vi lever i en tid, hvor grænserne mellem arbejde og fritid bliver mere og mere udflydende. Denne øgede fleksibilitet kan være vældig fin og gøre, at vi kan få vores familieliv til at hænge bedre sammen. Men den stiller også øgede krav til, at vi kan administrere det selv. Hvis du oplever, at dit arbejde kommer til at fylde for meget i din fritid, så er der her nogen helt konkrete spørgsmål, du kan stille dig selv om, hvordan du brug…

Læs mere…

Tag den svære beslutning / Make that hard decision



Tag den svære beslutning / Make that hard decision





Jeg har selv lige været igennem, hvad jeg kun kan kalde for en svær beslutning. En af de hårde beslutninger, man bliver nødt til at tage for at sikre en balance i livet. Jeg måtte sige farvel til noget i mit liv, som har fyldt meget, som har givet mig stor fornøjelse men i stigende grad også frustrationer, fordi jeg kunne se, at det, der gav mening for mig, havde en høj pris for mine omgivelser.





Den slags beslutninger er IKKE nemme. Man…

Læs mere…

Sådan får du et bedre og mere afklaret arbejdsliv



Sådan får du et bedre og mere afklaret arbejdsliv





Når du ser ned over dit CV, kan du så se et mønster? Du kan muligvis se et avancement-mønster – startede i en junior-stilling, fik så mere ansvar og større opgaver etc. Men kan du se et mønster, der handler om typer af arbejdspladser, du har været på? Sikkert ikke.





En del af det at foretage valg i sin karriere er, at kende sig selv, sine værdier og præferencer rigtig godt. Jeg har jævnligt siddet med mennesker et langt stykke inde i dere…

Læs mere…

Nyt job? Ny karriere? / New job? New career?



Nyt job? Ny karriere? / New job? New career?





Står du over for at skulle skifte arbejde eller måske endda skifte branche eller karriere?





Der kan være mange grunde til, at det er kommet til det: Du kan være løbet sur i den hverdag, du har, du får ikke anerkendelse nok, familielivet hænger ikke sammen eller nogen helt andre grunde.





For at vælge rigtigt i din "nye" fremtid, så er det en god i de at være bevidst om, hvordan du står mht. fx følgende punkter





  • Kan du bedst lide at arbejde…

Læs mere…

Tag styringen over din hverdag / Take control of your life



Tag styringen over din hverdag / Take control of your life





En bekendts kæreste arbejder et sted, hvor hun synes, de har en inkompetent chef. Det har hun problemer med, for hun foretrækker at arbejde for kompetente mennesker, og derfor blev jeg spurgt, hvad hun kunne gøre.  Det er noget, jeg jævnligt bliver spurgt om, og hver gang beder jeg dem om at dele deres hverdag op i to områder



  • Det, de har indflydelse på
  • Det, de ikke har indflydelse på




At chefen er ansat er noget, du som udgang…

Læs mere…

Dig, din karriere og dit liv / You, your career and your life



Dig, din karriere og dit liv





Jeg ser desværre en del klienter, som med tiden har fået uoverensstemmelser mellem deres arbejdsliv, deres forventninger til sig selv og til arbejdet og deres ønsker for et godt liv.





Jeg kunne godt ønske, at der var flere muligheder for at kunne have et mere fleksibelt arbejdsliv, så ens arbejdsliv kunne tilpasses livets faser – hvad enten det handler om småbørnsforældre, der godt vil bruge mere tid med deres børn samtidig med, at de kan og vil bruges erhver…

Læs mere…

Bliv en bedre leder – bare ved at kommunikere bevidst



Bliv en bedre leder – bare ved at kommunikere bevidst





Er du leder? Tænker du over, HVORDAN du kommunikerer?





Her kommer en række velunderbyggede råd til, hvordan du som leder kan forbedre din personlige kommunikation betydeligt. Men de kræver, at du aktivt planlægger og er bevidst om, hvad du gør i din hverdag. Og bare rolig – det bliver til gode vaner hen ad vejen, når du har gjort det nogen gange.





  • Vær præcis. Tænk igennem på forhånd, hvad du vil sige, så du kan være så præcis som …

Læs mere…

Bliver du nedbrudt af dit arbejdsliv?



Bliver du nedbrudt af dit arbejdsliv?





Jeg oplever jævnligt at få klienter, som gennem længere tid er blevet systematisk nedbrudt af at passe deres arbejde. De er typisk højt-uddannede, ansvarsfulde viden-arbejdere, som både er fleksible og imødekommende. Og som – tror jeg – helt har to glemt ting: Hvad de vil have ud af deres arbejdsliv samt at finde ud af, hvor deres grænser ligger.





Jeg vil skynde mig at sige, at dette ikke betyder, at alle arbejdsgivere er onde mennesker, der bare vil…

Læs mere…

Introverte og ekstroverte på arbejdspladsen - hvad bør vi gøre?



Introverte og ekstroverte på arbejdspladsen - hvad bør vi gøre?





En af de bøger, der har gjort mest indtryk på mig i de senere år er Susan Cain’s Quiet, der handler om introverte, og bl.a. kommer ind på, hvor stor en fejl, det er at overse det, de kan, og hvor let man kan komme til det. Jeg har i min hverdag set, hvordan vi typisk indretter arbejdspladsen, så de ekstroverte kan stråle. Og derved kan vi risikere at tabe en stor talentmasse på gulvet. Så hvordan sikrer vi, at vi kan få gavn o…

Læs mere…

Om gode og dårlige mål



Om gode og dårlige mål





Det lyder så godt at have et mål om noget. Men et mål er ikke altid godt. Her er forskellen på de gode og de dårlige mål.





Et ikke-afklaret mål kan fx hurtigt blive noget, du bruger til at stå dig selv i hovedet med, og så duer det ikke. Tit er "et mål" i virkeligheden en ide eller ønske, hvor du måske ikke får gennemtænkt helt, hvad det medfører - eller hvad du helt konkret skal ændre for at nå det. Og så oplever du bare et nederlag, når du ikke når dit mål. Så hv…

Læs mere…

Kategorier