”Pyt” – verdens vigtigste ord
”Pyt” er et totalt undervurderet ord i dagens Danmark. Brugen af ”pyt” er tegn på overskud og overblik over, hvad der kan gøres noget ved, og hvad der er et vilkår. Når du bruger ”pyt” er du f.eks. i stand til at skelne mellem, hvad der kun generer dig ganske kortvarigt og hvad der kan genere mange i længere tid. Hvis det er det første, så ja, pyt. Hvis det er det sidste, så kan det godt være værd at bruge noget krudt på at få rettet op
Spild ikke din energi på ligegyldigheder
Alt for ofte ser jeg, og det gør du sikkert også, mennesker, der går mere eller mindre op i limningen over ting, de ikke kan gøre noget ved. Hændelige uheld for eksempel. De fleste overflader kan f.eks. fint aftørres for spildt mælk, rødvin, vodka, havregrød eller andet. Ofte tager det faktisk heller ikke ret lang tid at gøre noget ved. Så her kan man med fordel sige ”pyt”. Folk spilder jo ikke med vilje eller ud af ondskab.
Pyt og trafikken
Og specielt i trafikken er ”pyt” altså et fantastisk ord. Der er i det danske samfund en stor enighed om, at "de andre" kører bil som en brækket arm. Men kan man vænne sig til at have ”pyt” med i det daglige ordforråd, så tror jeg faktisk, man bliver en bedre bilist. Det er jo f.eks. fuldstændig ligegyldigt, om man kommer 2-3 minutter senere frem end forventet til de fleste begivenheder. Men alligevel så er mangt et skænderi opstået over det. Skænderier, der fint kan koste mere tid end de 2-3 minutter. Det er da spild af tid og kræfter.
Og specielt i trafikken er ”pyt” altså et fantastisk ord. Der er i det danske samfund en stor enighed om, at ”de andre” kører bil som en brækket arm. Men kan man vænne sig til at have ”pyt” med i det daglige ordforråd, så tror jeg faktisk, man bliver en bedre bilist. Det er jo f.eks. fuldstændig ligegyldigt, om man kommer 2-3 minutter senere frem end forventet til de fleste begivenheder. Men alligevel så er mangt et skænderi opstået over det. Skænderier, der fint kan koste mere tid end de 2-3 minutter. Det er da spild af tid og kræfter.
Du skal selvfølgelig øve dig i at bruge det, men DU får det bedre. Og dine omgivelser vil helt sikkert også få det bedre. Og bedre du bliver til at bruge det, jo større ting kan du bruge det ved. Og så begynder det faktisk at påvirke dit liv i en positiv retning.
Du kan også ved tvivl om noget, sige til dig selv, at du vil bruge pytreglen på forhånd. Så er du godt forberedt, hvis noget går galt, og du har allerede afgjort med dig selv, at det ikke er værd at hidse sig op over. Resultat: Alle har en bedre dag.
Det er simpelthen svært at være imod ”pyt”.
Kategorier
- News (1)
- Sorg (18)
- Coaching (4)
- Relationer (10)
- Nyheder (1)
- Sorgbearbejdning (2)
- Karriere (49)
- Lykke (10)
- Parforhold (6)
- Kærlighed (16)
- Tab (3)
- Børn (2)
- Forældre (1)
- Forhold (4)
- Ægteskab (1)
- Kærester (1)
- Værdier (31)
- fleksibilitet (3)
- personlighed (21)
- vigtig (1)
- Selvværd (83)
- kritik (4)
- negativitet (2)
- sandhed (2)
- spørgsmål (1)
- tvivl (2)
- afslapning (2)
- energi (3)
- meditation (3)
- ro (4)
- arbejdsliv (14)
- glæde (20)
- hverdagsliv (2)
- trivsel (10)
- afstemning (1)
- forventninger (8)
- hensyn (5)
- gode råd (1)
- taknemlighed (3)
- forandringer (5)
- kontrol (4)
- mental styrke (5)
- dilemma (2)
- konsekvenser (3)
- ferie (1)
- rejse (1)
- autencitet (1)
- lån (1)
- løgn (1)
- respekt (7)
- for meget (1)
- forpligtelse (1)
- selvomsorg (8)
- sige fra (1)
- bevidsthed (2)
- livskvalitet (4)
- omtanke (2)
- balance (9)
- godt menneske (1)
- overskud (1)
- ærlighed (1)
- selvindsigt (67)
- kærlighedssprog (1)
- hjælp (2)
- ja (1)
- mod (2)
- nej (2)
- stolthed (1)
- bevidst (2)
- livet (1)
- venner (2)
- næstekærlighed (1)
- beslutninger (6)
- forskning (1)
- hjerne (2)
- fred (1)
- harmoni (5)
- tilfredshed (1)
- fokus (2)
- mål (3)
- vilje (2)
- mening (2)
- held (1)
- selvstændighed (1)
- vaner (4)
- hverdag (1)
- pyt (2)
- selvrespekt (9)
- forventningsafstemning (3)
- konflikter (2)
- ledelse (19)
- leder (9)
- lederskab (10)
- familie (1)
- jul (2)
- julen (1)
- arbejde (4)
- overblik (2)
- struktur (1)
- Ikke-kategoriseret (15)
- fremtid (1)
- job (3)
- liv (1)
- indadvendt (2)
- introvert (10)
- smalltalk (1)
- overbevisninger (1)
- #selvindsigt (1)
- følelser (6)
- reaktioner (2)
- indsigt (5)
- nuet (1)
- ansvar (2)
- enneagrammet (4)
- pligt (1)
- grænser (5)
- ekstrovert (2)
- stress (13)
- kommunikation (4)
- diversitet (1)
- perspektiver (1)
- udfordring (1)
- indflydelse (1)
- styring (2)
- valg (10)
- loyalitet (1)
- prioritering (2)
- tid (2)
- anerkendelse (2)
- forkælelse (1)
- ønsker (1)
- awareness (1)
- confidence (1)
- selvtillid (13)
- values (1)
- accept (2)
- fravalg (1)
- smil (1)
- adfærd (3)
- forandring (3)
- instinkter (1)
- konflikt (2)
- mennesker (1)
- sikkerhed (1)
- social (1)
- Jobsøgning (6)
- afklaring (4)
- tjekliste (1)
- påvirkning (1)
- brud (1)
- Forgiveness (1)
- motivation (4)
- Tilgivelse (2)
- selfconfidence (1)
- selfrespect (1)
- indblik (1)
- oversigt (1)
- misforståelser (1)
- ord (1)
- kamp (1)
- pris (1)
- giftige mennesker (1)
- oprydning (1)
- initiativ (1)
- jobskifte (5)
- følgeslutninger (1)
- mønstre (2)
- sladder (1)
- muligheder (1)
- omsorg (2)
- sygemelding (1)
- overskridelse (1)
- filtre (1)
- klarhed (2)
- ydmyghed (1)
- afmagt (2)
- frygt (2)
- vrede (2)
- hjernen (1)
- mor (1)
- prægning (1)
- følelsesmæssig intelligens (1)
- følelsesroulade (1)
- overvældet (1)
- tak (1)
- fritid (1)
- pause (2)
- rutiner (1)
- fobi (1)
- skræk (1)
- turde (1)
- Uncategorized (1)
- vejrtrækning (1)
- empati (2)
- myter (2)
- tabu (1)
- stadier (1)
- temperament (1)
- behandling (1)
- kroppen (1)
- sygdom (1)
- berøringsangst (1)
- kæledyr (1)
- smerte (1)
- indstilling (1)
- lykken (1)
- Alene (1)
- hav en plan (1)
- undskyldning (1)
- alkoholisme (1)
- omsætning (1)
- omsætningstab (1)
- ulykker (1)
- depression (2)
- individuelt (1)
- sorggrupper (1)
- Bundlinje (1)
- Økonomi (1)
- Modstandskraft (5)
- indikatorer (1)
- Tegn (1)
- feedback (2)
- empowerment (1)
- selvledelse (4)
- karrierekvinde (4)
- ledelsesstil (3)
- arbejdsmiljø (1)
- integritet (1)
- chef (1)
- ledelse (1)
- nyleder EQ følelser (1)
- samtale (1)
- fyring (2)
- impostor syndrome (1)
- ventesorg (1)
- mindfulness (1)
- EQ (1)
- frustrationer (1)
- livsbalance (1)
- ubehag (1)
- udvikling (1)
- dømmekraft (1)
- ansvar (1)
- skyld (1)
- medarbejdere (1)
- Gen Z (1)
- støj (1)
- ambitioner (1)
- kvinde (1)
- talent (1)
0 kommentarer
Skriv en kommentar
Log ind eller opret dig som bruger for at skrive en kommentar