Vores berøringsangst for sorg koster på bundlinjen!
Så har du råd til at lade være med at gøre noget?
”Sorg* i dag er det, som stress var for 5 år siden” Det sagde en kollega til mig i dag, og hun har HELT ret. Når man som jeg har en ydelse, der går ud på at hjælpe folk gennem sorg via et struktureret forløb, så løber jeg hele tiden ind i ”Uha – det er for privat” – og det bliver så brugt som forklaring på, hvorfor virksomheden ikke vil tilbyde kom-gennem-sorgen-forløb for deres medarbejdere.
Og det til trods for, at når man er i sorg, så fungerer ens hjerne ikke så godt:
- Man har nedsatte analytiske evner
- Man kan ikke fokusere lige så godt, som man plejer
- Man har koncentrationsbesvær
- Mange oplever, at de går rundt i en ”glasklokke” og ikke er helt til stede.
Dvs. præcis som ved stress, alkoholmisbrug eller andet så fungerer man nedsat.
Sorg er en alvorlig tilstand, der påvirker andre end privatsfæren:
- Er ens ægtefælle død, har man en 93% forøget risiko for at blive involveret i et alvorligt færdselsuheld
- Selvmordsraten for efterladte ægtefæller stiger med 242%
- 10% af medarbejderne i en virksomhed vil på et givet tidspunkt være påvirket af sorg på en måde, så de ikke fungerer så godt, som de kunne.
Sorg er dyrt – men der kan gøres noget
Og det er rigtigt, at sorg berører privatlivet – præcis som alkohol, rygning, stress og andre ting OGSÅ berører privatlivet. Men det berører altså også arbejdslivet – og det berører en virksomheds bundlinje:
- Mister virksomhedens leder sin ægtefælle eller et barn, så viser undersøgelser, at virksomhedens omsætning falder 20-25% det følgende år. Det påvirker altså medarbejdere og medarbejderes økonomi. Så grænser det til at være uansvarligt ikke at få bearbejdet sin sorg hurtigst muligt.
- Kompliceret sorg koster årligt det danske samfund 3,4 milliarder – og 10-15 % af sorgtilfælde vurderes til at være komplicerede. Så kan du selv gange op.
- Sorg ligger ofte bag diagnoser som fx depression (der er sågar kommet en decideret diagnose på: Kompliceret sorg), ADHD og PTSD.
Så nej, sorg er ikke kun privat – det er en i øvrigt helt normal menneskelig følelse, der også påvirker dit produktionsapparat og din bundlinje. Og derfor skal du tilbyde hjælp til enten dig selv eller dine medarbejdere.
*Og sorg er alt muligt andet end dødsfald: Det kan være skilsmisse, brud, konkurs, fyring, ufrivillig abort, flytning – i alt er der over 40 forskellige livsbegivenheder, der giver sorg.Ring 26 18 61 90 og hør, hvad du kan gøre
Tilmelding til nyhedsbrev
[…] pga. sygefravær, nedsatte skatteindtægter som følge af lavere livsindkomst osv. (Det kan du læse mere om her samt om…